ملف الموظف
بيانات وظيفية وعقود ومستندات وعهد ومؤهلات في سجل واحد.
نظام موارد بشرية متكامل للشركات
نظام موارد بشرية يحوّل بياناتك اليومية
إلى قرار إداري أوضح.
يربط DRB HR ملف الموظف والحضور والانصراف والرواتب وتكلفة الموظفين في مسار واحد، مع تطبيق DRB HR ESS وخدمة دعم مدمجة—لتعمل فرق الموارد البشرية بوضوح أكبر ووقت أقل.
العربية والإنجليزية
ويب وتطبيق موظفين
مسارات مراجعة واعتماد
DRB HRالنظام والتطبيق في تجربة واحدة
الحضور والطلبات الداخليةمتصلة مباشرة ببيانات الشركة
مسار عمل مترابط
كل معلومة تقود إلى الخطوة التالية.
لا تعمل وحدات DRB HR كجزر منفصلة؛ تبدأ البيانات من ملف الموظف وتتحول إلى حضور ورواتب وتكلفة حقيقية ثم إلى مؤشرات تساعد الإدارة على اتخاذ القرار.
الحضور والانصراف
دوام وورديات وإجازات وأذون وتصحيحات ومسارات اعتماد واضحة.
الرواتب والأجور
استحقاقات واستقطاعات وسلف مرتبطة بنتائج الحضور وبيانات الموظف.
تكلفة الموظفين
تكلفة مباشرة ونظامية وأصول وتطوير وتكلفة غير مباشرة.
القرار الإداري
تقارير ومؤشرات تمنح الإدارة صورة أوسع قبل اتخاذ القرار.
لماذا DRB HR؟
DRB HR هي المنصة الأفضل لإدارة مواردك البشرية.
سهولة وشمولية وباقات مرنة تناسب مختلف أحجام الشركات، مع تجربة متكاملة للموظفين والمديرين.
حلول DRB HR
منصة واحدة، ومساحات عمل متخصصة.
كل حل مصمم ليؤدي دوره بعمق، ويظل متصلًا ببقية النظام حتى لا تعيد إدخال البيانات أو تجمع النتائج يدويًا.
شؤون الموظفين
ملف رقمي متكامل لكل موظف يشمل البيانات الوظيفية والعائلية والعقود والمستندات والعهد والمؤهلات والخبرات والتنبيهات، مع صلاحيات وتقارير تناسب كل دور.
ملف موحدتنبيهات المستنداتصلاحيات دقيقة
استكشف شؤون الموظفين
الحضور والانصراف
ورديات ونماذج دوام وحركات يومية وإجازات وأذون ومهمات وتصحيحات مع مسار مراجعة واعتماد.
استكشف إدارة الحضورالرواتب والأجور
إدارة الاستحقاقات والاستقطاعات والسلف وتكوين المسير والتقارير، اعتمادًا على بيانات الموظفين والحضور المعتمدة.
استكشف نظام الرواتبتكلفة الموظفين
رؤية تتجاوز الراتب إلى التكلفة الحقيقية للموظف والإدارة والموقع، بما يشمل التكاليف المباشرة والنظامية والأصول والتطوير والتكاليف غير المباشرة.
استكشف تكلفة الموظفينDRB HR ESS
الخدمة الذاتية للموظف والمدير المباشر: حضور وطلبات وإجازات وإشعارات وتقويم من تطبيق متصل بالنظام.
استكشف التطبيقتذاكر الدعم المدمجة
أنشئ تذكرة وتابع حالتها والمحادثة والمرفقات من داخل حساب شركتك دون تشتيت بين قنوات متعددة.
اعرف كيف يعمل الدعم
مزايا النظام
من ملف الموظف إلى القرار الإداري.
كل جزء في DRB HR مرتبط بما بعده، حتى تنتقل البيانات والطلبات والموافقات بين الموظف والمدير والموارد البشرية بوضوح.
شؤون الموظفين
البيانات الشخصية والوظيفية والعائلة والمستندات والعهد والمؤهلات والدورات.
الرواتب والأجور
تهيئة عناصر الاستحقاق والاستقطاع وربطها ببيانات الموظف.
الحضور والانصراف والطلبات الداخلية
فترات العمل والحركات اليومية والإجازات، والأذون، وطلبات تصحيح الحضور، والمهمات الخارجية، والراحات الرسمية.
تكلفة الموظفين
رؤية التكلفة الحقيقية لكل موظف وإدارة وموقع، بما يشمل الراتب والتكاليف النظامية والأصول والتكاليف غير المباشرة.
التقارير والمؤشرات
تقارير موظفين موحدة بفلاتر متعددة وإحصاءات ورسوم توضح النتائج.
الإعدادات والصلاحيات
إعدادات الشركة واللغة والأدوار مع واجهات مناسبة لكل مستخدم.
تجربة مناسبة لكل مستخدم
كل مستخدم يرى ما يحتاجه لإنجاز عمله.
مدير الموارد البشرية
مسؤول الرواتب
المدير المباشر
مسؤول الحضور
الموظف
واجهة حقيقية بهوية تناسب شركتكاختر من الثيم الأزرق أو النعناعي أو الوردي، مع بقاء وظائف النظام كاملة.
الموظفونمركز الاعتماداتالتنبيهاتالمؤشرات
ميزة تنافسية مستقلة
الراتب جزء من التكلفة، وليس كل التكلفة.
يمنحك موديول تكلفة الموظفين في DRB HR رؤية مالية وإدارية أعمق؛ فتتابع التكلفة الحقيقية حتى تاريخ محدد على مستوى الموظف أو الإدارة أو الموقع، بدل الاكتفاء بمبلغ الراتب الشهري.
تعريفات مرنة ونطاقات تطبيق متعددة
توزيع شهري ونسخ إعدادات بتاريخ سريان
تقارير حسب الموظف والإدارة والموقع
صورة التكلفة الحقيقية
موظف • إدارة • موقع
01التكلفة المباشرةالراتب والبدلات وعناصر التكلفة المرتبطةمتصلة بالرواتب
02التكلفة النظاميةالتكاليف النظامية والالتزامات المعتمدةقواعد مرنة
03الأصول والعهدأجهزة ومعدات وأصول مرتبطة بالموظفتوزيع شهري
04التطويرالتدريب والتأهيل والتطوير المهنيحتى تاريخ
05التكلفة غير المباشرةتكاليف تشغيلية موزعة وفق نطاق التطبيقنطاقات متعددة
النتيجةرؤية أشمل قبل القرارالتكلفة الحقيقية
الدعم داخل النظام
تذكرتك لا تضيع بين الرسائل.
نظام تذاكر الدعم في DRB HR جزء من تجربة الشركة نفسها. أنشئ الطلب، أرفق الملفات، تابع الردود والحالة، وأكّد الحل من مكان واحد مع سجل واضح لكل خطوة.
تصنيف واضح للتذكرة
محادثة ومرفقات
حالات يمكن متابعتها
سجل كامل للمعالجة
مركز الدعم الفنيمن داخل حساب الشركة
المحادثة والمرفقات والردود محفوظة داخل التذكرة، مع توضيح المسؤول والحالة الحالية.
جديدةقيد المعالجةبانتظار الشركةمكتملة
يبقى فريق الشركة على اطلاع حتى إتمام الحل وإغلاق التذكرة وفق المسار المحدد.
DRB HR ESS
تطبيق الخدمات الذكية للموظف على الجوال
يدخل الموظف برمز شركته، ثم يصل إلى خدماته اليومية في تجربة مصممة للعربية والإنجليزية ومتصلة مباشرة ببيانات نظام الشركة.
- تسجيل الحضور والانصراف
- طلبات الموظفين الداخلية
- الإجازات والاستئذان والتصحيح
- التقويم والتعميمات
- رصيد الإجازة والإشعارات
- خدمات المدير المباشر
مدونة DRB HR
محتوى عملي لإدارة الموارد البشرية.
موضوعات مبسطة تساعد فرق الموارد البشرية والمديرين على تنظيم الدوام والطلبات وتحسين تجربة الموظف.
الحضور والانصراف
كيف تنظّم الحضور والإجازات دون عمل يدوي متكرر؟
نظرة عملية على فترات العمل ونماذج الدوام والحركات اليومية والإجازات الرسمية.
الرواتب والحضوركيف يرفع ربط الحضور بالرواتب دقة المسير؟
اربط نتائج الدوام والتأخير والغياب بتأثيراتها المالية داخل مسار واضح وقابل للمراجعة.
تجربة الموظفماذا تغيّر الخدمة الذاتية في يوم الموظف؟
الوصول إلى الدوام والطلبات والتقويم والتعميمات من تطبيق واحد متصل بالنظام.
أسئلة شائعة
إجابات مباشرة قبل أن تبدأ.
تعرف سريعًا على نطاق النظام والتطبيق والتجربة المجانية. ويمكنك طلب عرض توضيحي لمشاهدة المسار كاملًا على احتياج شركتك.
ما الذي يديره نظام DRB HR؟
يدير شؤون الموظفين والحضور والانصراف والرواتب والأجور وتكلفة الموظفين والطلبات الداخلية والتقارير والصلاحيات من منصة مترابطة.
هل يوجد تطبيق خدمة ذاتية للموظفين؟
نعم. يتيح DRB HR ESS للموظف تسجيل الحضور والانصراف، ومتابعة الدوام، وتقديم الطلبات، والوصول إلى الإجازات والإشعارات والتقويم، مع خدمات للمدير المباشر.
ما الفرق بين الرواتب وتكلفة الموظفين؟
الرواتب تدير الاستحقاقات والاستقطاعات والمسير، بينما تجمع تكلفة الموظفين صورة أوسع تشمل التكلفة المباشرة والنظامية والأصول والتطوير والتكلفة غير المباشرة.
هل يعمل النظام بالعربية والإنجليزية؟
نعم، يدعم النظام والتطبيق اللغتين العربية والإنجليزية، مع واجهات مناسبة لاتجاه الكتابة في كل لغة.
هل يمكن تجربة النظام قبل الاشتراك؟
نعم، يمكنك تسجيل شركة جديدة وبدء تجربة مجانية لمدة 30 يومًا، أو طلب عرض توضيحي لمشاهدة النظام والتطبيق قبل البدء.
تواصل معنا
شاهد كيف يعمل DRB HR داخل شركتك.
اطلب عرضًا توضيحيًا، أو تواصل معنا للاستفسار عن النظام وتطبيق الموظفين وخطوات تسجيل شركتك.
059 520 5205 info@drberp.com